本記事では、このような疑問やお悩みをスッキリ解消します。
公務員としての安定したキャリアに満足していても、
自分らしさを発揮できずに物足りなさを感じるということも…
性格と業務の相性が曖昧なままだと、日々の業務がストレスや不安の要因となり、
働く意義を見失ってしまうかもしれません。
INFPのような感受性豊かな性格は、特定の業務では大きな強みを発揮する一方で、
適性がない業務ではやりがいを感じにくいことがあります。
本記事ではINFPという性格に焦点を当て、
公務員としての適職や課題、さらに成功するための具体的な秘訣を紹介します。
- INFPは公務員に向いているのか？
- INFPが公務員で成功するための秘訣３選
- INFPが成功するための次のアクションとは？
そもそも公務員に向いている性格とは？
向き不向きのお話の前に、
そもそも公務員の仕事って、どういう性格の人が向いているのでしょうか。
公務員には、誠実さと安定志向が求められます。
なぜならば、公務員はすべての住民のために役立ち、かつ平等に、
奉仕する立場であるからです。
公務員に向いている性格の具体例としては…
- 責任感が強く、安定した環境で力を発揮できる性格
公務員の職務には慎重な判断と信頼が求められるため、責任感がある人が適しています - チームで協力して働くことが得意な性格
公務員は多くの人々と連携して業務を進めるため、協調性が高い人に向いています - 規律を守り、ルールに従うのが得意な性格
公務員の仕事は法令や規則に基づくため、規律を大切にする性格が適しています
INFPは正義感が強く、倫理観を重視する性格であるため、
規律を守る職務に適性がありそうですね。
反対に公務員に向いていない性格とは？
では、公務員に向いていない性格の具体例を挙げてみましょう。
- 新しい挑戦や変化を常に求める性格
公務員の仕事は安定していますが、変化が少ないため、飽きやすい人には不向きです - 個性や創造性を重視し、自由な発想で働きたい性格
公務員の業務は枠組みに従った対応が多く、
自由な創造性を求める人には合わないことがあります - 自己主張が強く、競争を好む性格
公務員は協調や調整が重視されるため、
強い競争心や自己主張が激しい性格は不向きです
INFPは自由な発想を持つため、その点は合わない部分と言えそうですね。
でも、その１点だけを取り上げて「公務員に合う業務はない」と考えるのは、早すぎます！
すべての性格には長所と短所があり、それを理解して、
活かす方法を見つけることが重要なのです。
それに、公務員の仕事は一辺倒に見られがちですが、
実は様々な業務があり、それぞれに合った特性を活かして、多種多様な仕事をしています。
では、INFPの特性にあった公務員の業務とは何なのか？
次の項目で具体的に見てみましょう。
INFPの性格特性に合う公務員の仕事とは？
INFPの性格特性は、公務員として住民に寄り添い、共感を示す業務に適しています。
なぜならば、感受性が豊かで、他者の気持ちを深く理解する能力に長けているからです。
特に、人々の悩みを解決し、社会に貢献する場面で力を発揮します。
例えばこのようなスキルがあります。
- 住民相談や福祉業務で相手の心情を汲み取る力を発揮
- 繊細で思慮深いため、政策立案時にさまざまな視点を取り入れられる
- チーム内での調整役として、円滑な人間関係を築ける
一方で、感受性が強い分、ネガティブな状況に影響されやすい弱点もあります。
ですから、この弱点を克服することが大事！
克服することで、相性の良い職場環境で大きな成果を上げることができるでしょう。
INFPの性格特性に合わない公務員の仕事とは？
INFPの性格特性に合わない公務員の仕事とは、
規則やルールに厳格に従うことが求められる業務などが挙げられます。
なぜならば、INFPが得意とする自由な自己表現や創造的なアイデアが
公務員の組織やルールの中では中々発揮できず、違和感を抱くことが多いからです。
組織の中で、ストレスになる点とは…
- 単調な事務作業や厳格な規則に縛られる環境ではストレスを感じやすい
- 上下関係や形式的な手続きがストレスになる
- 短期間での結果を求められる場合、プレッシャーを感じやすい
一方で、保守的な環境は安定性や秩序を提供するため、
特定の状況下ではストレスを軽減する役割を果たすこともあります。
また、明確なルールや手続きがあることで、
混乱を防ぎ、安心感を得られる人も少なくありません。
これらの環境要因は、ストレスを生む要因となりますが、
適切な休息や自己ケアによって軽減可能です。
INFPが公務員で成功するための秘訣３選
INFPが職場で輝くためのコミュニケーション術
INFPが職場で輝くためには、
丁寧で共感的なコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。
INFPは繊細で思慮深い性格を活かすことで、
周囲と信頼関係を築きやすくなり、職場での影響力を高めることができます。
特に、次のようなことをやってみましょう。
- 誤解を避けるため、簡潔で明確なメッセージを意識する
- 他者の意見に耳を傾ける姿勢を持つことで、信頼感を高める
- 表情やうなずき、姿勢などの非言語コミュニケーションを活用する
しかし、「INFPは内向的な性格だから職場で目立つことは難しい」のでは？
という人もいるでしょう。
ですが、適切なコミュニケーション術を身につければ、
内向性はむしろ深い人間関係を築く上での強みとなります。
ポイントは、「簡潔さ」「傾聴」「非言語」の3つを意識すること！
自分の個性を活かしつつ、丁寧で共感的なコミュニケーションを意識することで、
INFPは職場でも輝くことができるはずです。
INFPがリーダーシップを発揮できるようになる方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。
ストレスを軽減する働き方の工夫
ストレスを軽減するためには、職場環境を整え、
適度な休息とワークライフバランスを確保する工夫が必要です。
無理なく働ける環境が整えば、心身の負担が減り、仕事の効率や満足感が向上します。
例えば
- タスクの優先順位を明確にし、効率的に仕事を進める
- 定期的に休憩を取り、リフレッシュの時間を確保する
- 同僚や上司に助けを求めることで、負担を分散する
よく、「忙しいと休憩を取る時間がない」という人がいますね。
ですが、短い時間でも意識的に休むことで集中力が高まり、
結果的に仕事が早く終わる場合もあります。
ストレス軽減のためには、環境を整えつつ、
自分自身で優先順位や休息を意識的に管理すること！これが大切です。
さらに詳しいINFPのストレス解消法は、こちらの記事で解説しています。
自分らしさを活かせる業務選びのコツ
自分らしさを活かせる業務を選ぶコツとしては、
自分の価値観や感性を活かせるものを選ぶことが、
長期的なモチベーションと満足感を得ることができるでしょう。
INFPにおススメな業務は、
- 地域活性化プロジェクトやイベント企画
独自のアイデアや視点を生かし、地域社会に貢献しながらやりがいを感じることができる - 広報や住民対応業務
共感力やコミュニケーションスキルを発揮し、信頼関係を構築する役割で活躍できる - 趣味や興味に関連する分野
自分の好きなことを追求する中で専門性を高め、情熱を持って働ける
残念ながら、すべての職場が自分らしさを活かす環境というわけにはいきません。
しかし、最初は適性と合わないと思っていても、
経験を通じて自分に合った道を見つける可能性もあります。
また工夫次第で自分の強みを発揮して、新たな価値を見出すことも。
ですが、可能であれば自分らしさを活かせる業務を選ぶことで、
仕事の質や満足感があがり、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
まとめ：INFPは公務員向きな特徴を持っている！強みを生かせる業務を希望しよう
INFPが公務員として成功するためには、自身の共感力や創造力を活かしつつ、
ストレス管理と自己表現スキルを磨くことが重要です。
INFPは共感力や創造力が強みですが、
これらを発揮できない環境ではストレスを抱えやすい傾向があります。
ですから、ストレスに対処し、自分の価値観を軸に業務を選ぶことで、
やりがいと職場での成果を得ることができます。
具体的な克服法３選
- 業務選びの工夫:
自身の共感力を活かせる相談業務や地域住民との対話を含むポジションを希望する
具体的には、福祉や教育関連の部署での活動 - ストレス管理の実践:
感情を内に溜め込まず、信頼できる同僚や上司と小まめにコミュニケーションを取る
リラクゼーション技法（瞑想や運動）を取り入れて心の健康を保つ - 自己表現力の向上:
プレゼンや報告の場で、自分のアイデアや意見を適切に伝える練習をする
ロールプレイやスピーチトレーニングに参加して自信をつける
一部の公務員の仕事では、創造力よりも規則遵守や効率性が求められることが多く、
INFPに向いていないと思われるかもしれません。
しかし、INFPの視点は組織内の新しいアプローチや改善策に役立つため、
必要な存在なのです。
INFPが公務員として成功するには、自己特性を理解し、強みを活かせる業務を選ぶこと！
そして、ストレス管理と自己表現のスキルを磨くことで、
自身の能力を最大限発揮し、職場での満足感と成果を両立できるでしょう。
